TGIF！Thank God it’s Friday！對 5 天工作週的讀者來說，接下來是兩天假期；不過真的能夠好好休息放假嗎？每天離開 Office 或者在辦公時間以後，你的手機會收到工作有關的電話、WhatsApp 和 Email 嗎？放下不理留待週一上班才處理可以嗎？還是要在晚間馬上解決呢？
相信很多香港打工仔都收到過上司同事的追魂奪命 Call 和 Email，晚上關機的確可行，但很可能在數月後，上司就會用各種藉口將下屬的 Record 寫花，加薪升職無望，相信沒有打工仔願意見到。近日讀外國新聞，法國勞工部門準備立法，保障打工仔可以在下班後和假期「熄機」，不接工作相關的電話、短訊或電郵。大條道理不會內疚，有法例保障更不怕公司上司秋後算帳。
有趣的是，報導指法國勞工部部長 Myriam El Khomri 有這個想法，源於法國最大電訊商 Orange 的總裁 Bruno Mettling。Mettling 認為企業應該讓員工在工作和私生活中取得平衡，而這個保障需要寫入法律，而不是靠小部分企業自願執行。他認為公私平衡對員工和企業都有好處，工作更有效率，表現亦更佳。筆者曾經在電訊商上班，晚上經常收到需要馬上處理的電郵，令我常常以為 BlackBerry 在響和震，心理壓力大得不能言喻。真難想像有電訊公司老闆會這麼體諒下屬，可惜是在法國，不是香港。