根據早前一項調查顯示，香港打工仔每週的工作時間為列全球之冠，至於日本方面亦不遑多讓，當地不少員工的加班情況都十分嚴重。為進一步遏止這種超時工作文化，日本政府最近就決定加大力度，並宣佈由明年 1 月起，任何每月加班時間超過 80 小時的企業，其名稱都將會被對外公開。
自從去年有日本電通員工因為超時工作壓力而自殺之後，厚生勞動省就更加關注長久以來超時工作文化所帶來的問題，並推出政策針對每月加班時間超過 100 小時的企業。不過有關政策卻被批評欠缺阻嚇性，因為不但加班員工必須達一定比例，同時亦需要有三個或以上工作地點出現上述情況，企業名稱才會被對外公佈。因此自從政策於去年 5 月推行以來，暫時就只有一間企業被判定違規。
為此厚生勞動省就決定修改有關政策，不但將每月加班時間由 100 小時下調至 80 小時，同時亦將超時工作地點由三個減至兩個，而且任何因為員工過勞致死而申領保險費的企業，其名稱亦一樣會被公佈出來。不過留意政府會先向違規的企業作出警告，以便管理層可先作出改善，若其後發現加班情況依然持續，又或者要求員工私底下將工作帶回家中處理，那麼企業的名稱便會即時對外公開，如此一來便可能會影響到求職者入職的意欲，從而對違規企業收到阻嚇作用。
來源：Nikkei
東京公務員明年可周休三天 每周工作時間不變支援員工育兒 日本呼籲實體保存帳號密碼 避免遺屬無法處理數碼遺產 日本投放 10 兆日元發展先進科技 半導體生產與 AI 產業將受惠