相信對於很多人來說，能夠加入 Google、Yahoo 和 Apple 等等的大公司，是夢寐以求的事情。近期，求職網站 Glassdoor 就整理了 Apple 招聘員工的條件，發現 Apple 對學歷的要求並不是很高，相比起名牌大學的學歷，Apple 更著重於經驗。
圖片來源：ABC News
Apple 日前邀請傳媒與特朗普參觀新 Mac Pro 工廠，其後 Tim Cook 接受外媒《ABC News》訪問時講述了一些 Apple 招聘的標準，指出學歷不是他們考量的第一要素。甚至簡單來說，Apple 有 50% 的人沒有上完大學，因為 Apple 看中的是能力而不是學歷。
Tim Cook：「沒有完成大學學位的人仍然有很多工作機會，能力是考慮的關鍵，而不是學位。我們看中的是能力，你能做什麼，就像 Steve Jobs，他也沒有大學學歷，但一樣可以帶領 Apple 走向輝煌時期。」
另一位聯合創始人 Steve Wozniak 都是經歷各種困難才能完成大學畢業，這也是在某程度上斷定了 Apple 在招聘方面的文化，他們看重員工的經驗，多於他們的學歷有多高多好。當然，Apple 並不是唯一一間不看重學歷資格的科技公司，廣為人知的 Google 和 IBM 也是這樣。在很多大公司看來，對於每個崗位、每個工作，他們都重於認知能力，而不是學習上的智商。
資料來源：ABC News
