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富士康要求員工帶病工作 以趕上因防疫政策拖慢的生產進度

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Christy
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由於中國政府近日逐步放寬防疫政策,有消息指富士康鄭州工廠要求職員生病亦要工作,以趕上之前因防疫政策而拖慢的生產進度,減輕出貨壓力。Apple 及富士康未有就事件作出回應。

 

富士康位於鄭州的超級工廠是全球最大的 iPhone 工廠。有員工表示,即使富士康要求員工工作時佩戴 N95 口罩,但卻將 8 名員工安排在逼狹的房間內睡覺,導致多名在本月入職的員工因惡劣的休息環境而染疫。

 

另外有三名受訪者表示,富士康會要求出現症狀的他們如常工作。其中一名 30 多歲的員工透露,他與數個同事感到不適、出現發燒等症狀,仍被要求在周六工作 11 個小時,期間更一度呼吸困難,但依然需繼續工作;翌日亦再帶病工作 10 小時。

 

該名員工續指,富士康禁止陽性員工進入生產設施及宿舍,有高層會建議員工不接受檢測,以免員工因隔離而減少生產線的人數。而確診的員工則會被安置在學校、未完工住宅等隔離設施,有不少入住員工抱怨隔離設施的廁所不乾淨、食物短缺及缺乏醫療服務,亦擔心會因請病假而收入減少。

 

資料來源:Rest of World

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