科技企業存在的性別平衡問題近年逐漸成為焦點,幾年前有 Google 高層指控公司對她存在性別歧視,最近法院判決 Google 敗訴,需要對事主賠償超過 100 萬美元。
據報導指,Google Cloud 工程主管 Ulku Rowe 在 2018 年對 Google 發起的訴訟最近終於落幕,她指控公司在聘用她的時候,職位級別和薪酬都低於同時期被聘用且經驗較少的男性同事。紐約法院最近判決 Google 確實違反性別平等條例,需要向她賠償 115 萬美元,作為懲罰性賠償。
在幾年前有約 2 萬名 Google 員工發動罷工,要求公司正視性騷擾和性別歧視問題,後來 Google 方面雖然作出了回應,但批評者認為問題仍然存在。除了 Google 之外,其他科技企業也面臨類似的指控,在這個傳統上一直由男性主導的行業,未來要如何確保公平和透明,仍然是個不容忽視的挑戰。
相關文章:
【評測】Google Pixel 9 Pro Fold 詳細評測 機身偏闊手感一般 + 雙熒幕表現出色 + 終原生支援香港 5G + 定價偏貴不夠抵玩 Google 被指強制網紅讚賞其產品 否則不能在發售前評測產品 【教學】Perplexity 搜尋引擎結合 AI 免VPN + 好用程度可挑戰 Google 搜尋