儘管富士康之前為工廠的勞動條件進行不少改善，但法國媒體一份新的調查報告顯示，富士康工廠中仍然存在大量問題。
法國電視節目《Envoye Special》本周播放了在富士康鄭州工廠的錄像。該工廠主要生產蘋果iPhone，並於兩個月前發生了工人罷工事件。當中工人居住在未建造完成以及缺電少水的大樓中，記者還採訪了幾名工人。這些工人表示，他們被要求一直在該工廠工作，否則可能拿不到學歷證書。
今年早期蘋果一名發言人重申了該公司的態度，該發言人表示：「我們堅持所有供應商都應要提供安全的勞動條件，使工人有尊嚴並得到尊重，在任何生產蘋果產品的廠商都必須要生產過程符合環境標準。」
在《紐約時報》發佈了一份有關富士康工廠勞動條件的調查報告之後，蘋果和富士康受到了密切關注。報告指出，富士康工廠的勞動條件較差，存在安全隱患，而一些商業行為則導致生產商很難做出改進。而蘋果則在年度供應商責任報告中表示，在供應商中發現了勞動時間較長，以及生產過程不符合環境標準等問題。
隨後，公平勞工協會發布了一份有關富士康的報告，稱富士康在工資和加班方面存在違規做法，而富士康則承諾將在明年7月之前解決這一問題。蘋果於今年1月成為公平勞工協會成員，該協會隨後表示，富士康這方面的進展比預期中要快。此外，蘋果CEO Tim Cook 前往中國，親自拜訪了工廠。
法國電視節目《Envoye Special》此次報導表明，富士康仍存在一些嚴重問題。今年9月，「大學師生監察無良企業行動」組織發布的一份報告顯示，富士康鄭州工廠工人仍被迫加班，並存在權益被侵犯的現象。富士康則表示，這份報告並不能代表整個工廠，當時該工廠擁有192,000名工人。
來源:http://news.cnet.com/8301-13579_3-57559327-37/lingering-issues-found-at-foxconns-iphone-factory/