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林寶堅尼員工好幸福 每週四天工作、人工不變兼有年終獎金

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唐美鳳

面對生產工序自動化,不少車廠都開始減省人手,就算能夠維持現有人手,都有機會因為工作時數減少而出現減薪。上述情況在意大利超跑品牌林寶堅尼不但沒有出現,而且生產部門的員工還獲得更好的待遇,讓其他車廠的工人羨慕不已。

日前林寶堅尼宣佈與工會達成協議,車廠的生產部門將會實施每週 4 天工作的安排,網站 Road & Track 指在新措施下,工人每年的工作天數減少多達 31 天。《路透》引述工會指今次協議是「歷史性」,因為這是歐盟汽車行業中首次出現工時減少,但毋須員工減薪的協議,而且員工還能夠在明年 1 月獲得約 8,450 港元的一次過獎金。

《路透》指歐洲部分企業,例如銀行集團 Intesa Sanpaolo 和眼鏡公司 Essilor Luxottica,最近都縮短了員工每週的上班日數;報導亦引述英國實施每週 4 天工作的經驗,表示該片提升工作效率,改善員工留効和招聘,就連員工病假的申請亦因此減少。

資料及圖片來源:autoblog


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