對於從事客戶服務電話熱線的員工而言,充滿怒氣的投訴電話經常帶來沉重的心理負擔,對於精神健康有着不良影響。最近日本 SoftBank 就聯同東京大學開發可以過濾「憤怒來電」的 AI 技術,改善工作環境。
據報導指,這個由 SoftBank 和東京大學合作研發的技術,可以將來電的憤怒聲音自動轉換為柔和的聲音,有助減低員工的心理負擔,他們希望可以在明年實際投入應用,而轉換的幅度可以進行調整,以便符合實際需要,不過開發團隊表示雖然有工具輔助,但也不得忽視顧客的憤怒,因此在應用時需要取得平衡。
日本近年開始重視「顧客騷擾」問題,SoftBank 最近也公佈新的政策,可以拒絕辱罵員工或者提出無理要求的顧客,甚至在嚴重情況下可以支援員工諮詢警方或者律師。他們表示,為員工提供適當的工作環境,對於持續提供服務非常重要。在一向奉行「顧客就是神明」的日本職場文化而言,可說是相當進步的概念。
來源:NTV
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