Sad Fired Young Employee businessmen hold boxes including pot plant and documents for personal belongings unemployment, resigned concept
香港 2025 年 IT 就業市場呈現「技能斷層」,47% 專業人士主動求職,但 30% 企業因技能落差難以補缺。恆生銀行案例顯示,傳統 IT 角色(如系統維護)需求下降,但雲端維運與 AI 模型開發職缺逆勢增長。
「未來 5 年,能結合雲端架構與生成式 AI 技能的複合型人才,將主導香港IT就業市場」——TEKsystems 2025 年香港科技趨勢報告
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