智利食品大廠 Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile 於 2022 年 5 月因行政失誤，誤將 1 億 6,500 萬披索（約港幣 133 萬元）匯入一名行政助理的帳戶，金額相當於其月薪 50 萬披索（約港幣 4,055 元）的 330 倍。該員工在會談中曾口頭承諾歸還，惟 3 日後隨即辭職並失去聯絡，公司於是提告追究其刑事責任。
聖地牙哥法院審理後裁定公司敗訴，指出該員工的行為屬於「未經授權收取」，不構成刑事盜竊罪，僱主應循民事途徑追討款項。法官強調由於公司主動匯入資金，員工亦未使用欺詐或非法手段取得，故無需承擔刑事責任。
涉事公司 Cial 對判決表示不滿，已宣布提起上訴，期望能撤銷原判並重新審理。雖然該員工的行為在道德層面備受爭議，但根據智利法律其行為未觸犯刑事條文，最終得以保留巨款。
這宗案件引起國際關注，而類似事件亦曾在德國發生。一名教師自 2009 年起因病假未有復職，卻持續領取近 4.8 萬英鎊（約港幣 50 萬元）的年薪，情況持續長達 16 年，至 2024 年才被揭發。當地教育部長直言從未見過此類案例。
資料來源：新浪
