為了查證履歷內容真偽，不少公司的人事部門都會聯絡應徵者的舊公司，部份大型外國企業甚至會通過第三方機構進行查證。最近《華盛頓郵報》就報導了一名前 Apple 員工，因為 Apple 單方面更改了她的職位，令她申報的履歷跟系統的記錄不符，結果失卻了新的工作機會。
曾經是 #AppleToo 運動的發起人之一，Cher Scarlett 透露她在離開 Apple 後被對方修改了她之前的職位頭銜，當她將履歷交予應徵的新公司時，負責核實履歷內容的驗證服務機構無法查證，整個核實過程推遲了接近一星期，而在這段期間新公司撤回了工作機會。《華盛頓郵報》指 Apple 會修改離職員工崗位相關的公開紀錄，無論他們受僱時的實際工作是什麼，離職後都會被修改成助理（Associate）。
Apple 發言人向《華盛頓郵報》證實，上述將職位修改成助理的做法已經執行多年，但未有作出進一步解釋。有指 Apple 此舉是保密措施之一，讓外界難以猜度離職團隊的工作性質，不過 Scarlett 直言因為 Apple 這個做法令她錯失了工作邀請。
資料及圖片來源：appleinsider
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