Tesla 近年有不少內部問題需要解決，其中包括了公司管理文化上的問題。最近美國勞動關係委員會就認為，Tesla 禁止員工談論薪金的做法違反了勞工法。
據報導指，美國勞動關係委員會（NLRB）最近針對 Tesla 作出新的投訴，表示 Tesla 在佛羅里達州奧蘭多市禁止其員工與他人談及自己的薪金以及另一名員工俾解僱的事件。這樣的行為違反了當地的勞工法。除此之外，亦有消息指 Tesla 有管理層向員工警告不得向更高級的管理層反映對工作條件的不滿，這如果屬實，將同樣有違當地勞工法。
Tesla 內部引起 NLRB 投訴的事件有不少，在 2021 年就曾經因為解僱工會倡議者和威脅員工福利而被投訴，更要求 Elon Musk 刪除一則表示「如果員工加入工會，則需要放棄公司支付的股票期權」Twitter 貼文，後來 Tesla 上訴，至今仍然未解決。如此的投訴一向極花時間進行，可能需要幾年時間才可以實際看到結果。
來源：Bloomberg
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