Intel 行政總裁陳立武（Lip-Bu Tan）在內部會議中坦承，公司在 AI 晶片方面已「太遲」追趕 NVIDIA 等領導者，但計劃透過邊緣 AI 和代理 AI 尋求復甦機會。他承認 Intel 已跌出全球十大半導體公司之列，需要進行「馬拉松式」改革以重拾競爭力。
據報道，陳立武表示：「20、30 年前，我們真的是領導者。現在我認為世界已經改變，我們不在十大半導體公司之列。」陳立武承認 Intel 在 AI 訓練市場已失去先機，表示「在 AI 訓練方面，我認為對我們來說太遲了」，因為 NVIDIA 在這個市場「太強大」。然而，他認為 Intel 可以在邊緣 AI 領域找到機會，即將 AI 直接帶到設備上，而非透過雲端存取。
陳立武強調：「這是一個我認為正在興起、變得非常重要的領域，我們希望確保能夠捕捉到這個機會。」他亦看好代理 AI 的發展潛力，包括能夠自主處理任務的聊天機器人，以及未來主動朝向設定目標採取行動的 AI。
為推進 AI 業務，Intel 正進行重大人事調整，包括聘請 3 名新副總裁以更好地進入 AI 領域。陳立武表示，目前進行的裁員標誌著「馬拉松式」努力的開始，旨在讓公司變得更加敏捷，如 AMD 和 NVIDIA 等競爭對手一樣。
Intel 近期面臨多重問題，包括桌面處理器的不穩定性問題，以及當前世代 Arrow Lake 晶片在遊戲性能方面的表現令人失望，嚴重損害了 Intel 在 PC 買家和愛好者中的聲譽。陳立武承認在數據中心市場份額流失方面「還有很多工作要做」，AMD 的 Epyc 晶片在該領域取得重大進展。
儘管面臨挑戰，陳立武指出 Intel 的 PC 業務「表現稍好」，但需要加強架構以滿足「先進運算」的需求，AI 是關鍵領域。他表示公司需要保持「謙遜」態度，進行全面改革。
據報道，Intel 計劃在俄勒岡州裁員 529 人，並在加州、亞利桑那州和以色列進行其他職位削減。製造業職位削減高達 20%，市場營銷部門將被關閉並外包，汽車部門亦將關閉。
傳聞指，Intel 最新的 18A 製程技術遇到困難，已轉而推廣後續的 14A 製程，至少對外部客戶如此。有消息稱，Intel 下一代桌面處理器 Arrow Lake Refresh 將專注於實施更強大的 NPU，可能首次在桌面 PC 上實現 Copilot+ 功能。
來源：TechRadar
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