NVIDIA 行政總裁黃仁勳在上週四全體員工大會明確表示,公司鼓勵員工盡量使用 AI 工具,同時強調員工無需擔心因此失去工作。黃仁勳回應部分經理要求團隊減少使用 AI 問題時直言:「據我所知 NVIDIA 有些經理告訴團隊少用 AI,這簡直瘋了!」
鼓勵自動化任務 承諾不裁員
黃仁勳強調凡是可以用 AI 自動化處理任務,都應該交給 AI 完成。他向員工保證:「你們依然會有工作要做。」黃仁勳提到 NVIDIA 軟件工程師已在使用 AI 編寫程式助手 Cursor,如果 AI 未能適用於某項任務,「就一直用它直到它有用」。
雖然 AI 興起令大眾憂慮失業,但 NVIDIA 招聘情況相反。黃仁勳透露公司在上季招聘數千名員工,令辦公室泊車位出現壓力。NVIDIA 員工人數從 2024 財政年度末 29,600 人增至 2025 財政年度末 36,000 人。黃仁勳表示公司仍需增聘約 10,000 名員工,但招聘速度需配合新員工融入進度。
科技巨頭紛紛跟隨
除 NVIDIA 外其他科技巨頭同樣推動員工在日常工作中使用 AI。Microsoft 和 Meta 計劃根據 AI 使用情況對員工進行績效評估。Meta 在內部備忘錄表明,從 2026 年開始員工如何有效運用 AI 提升工作成果,將成為績效評估核心標準。
Google 要求工程師在編寫程式時使用 AI 工具。Amazon 也在員工要求下,討論採用 AI 編寫程式助手 Cursor。這些科技公司做法反映 AI 已成為科技業提升生產力關鍵工具。
資料來源:cnBeta
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