在香港，很多老闆會嚴禁員工使用 MSN 或上 Facebook，有的甚至會安裝網絡監察工具，偷看一下員工 MSN 或 Email 的聊天內容，根據一份由卡巴斯基實驗室和 B2B International合作展開的「全球 IT 安全風險調查」顯示， 72% 的公司會限制員工上社交網絡 ( Facebook、微博、Google+)。那麼打工仔如何是好? 如何對抗老闆們的限制？以下有詳細介紹：
員工應該有自己的「私人」時間
筆者曾看過一本來自成功企業的書，教大家如何提高員工的生產力。裡頭有一篇令我感到最深刻的，是作者直指老闆們不可能要求員工 100% 都在做工事，工作時間需要有一定的小休息，員工做一點「私事」是正常不過的事，如果不太過份的話，這樣反為更有助提高生產力，世上最愚蠢的老闆就是荷刻地阻擋員工的娛樂，滿以意他們沒有娛樂後就會專心工作，但其實效果反為更差，更影響士氣。不過就算好老闆會就算想保留 Facebook、Youtube、討論區及 MSN 好讓員工自行閒時 relax 一下，但最後都敵不過網絡安全的威脅。
社交網絡成網絡攻擊目標
很多人以為老闆 block 這些是為了不想員工浪費時間，但其實原因不單如此！老闆們都覺得社交網站被視為最大的安全威脅，等同 BT 一樣通常被禁止。在參與調查的公司中，有53%的公司完全禁止了員工對社交網路的訪問，另有19%的公司對員工的這類行為進行了限制。大多老闆們的解釋是「公司出於工作效率和安全考慮，會採取措施對員工的行為進行限制」由於社交網路的普及以及不斷出現的漏洞，使得社交網路最近成為惡意軟件傳播的一個重要管道。例如Twitter中一個知名的漏洞導致使用者流覽被感染資訊時，即會被惡意軟件感染。根據卡巴斯基實驗室安全專家的調查，社交網路已經成為各種網路攻擊的目標。
參考資料1 :
老闆可隨時偷看員工 MSN 對話
http://unwire.hk/2010/04/16/office-monito/column/
參考資料 2:
打工仔必讀!破解公司防火牆．避過監察偷上 MSN / Facebook
http://unwire.hk/2010/04/22/break-thru-firewall/column/
參考資料3:
報告全文
http://www.kaspersky.com/images/kaspersky_global_it_security_risks_survey-10-100468.pdf
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