台積電於本週發放年度酬勞分紅，台灣約 7 萬名員工中有多人單月進帳超過 100 萬元 (約港幣 27 萬元)，有人更領到總額 180 萬元 (約港幣 49 萬元)，成為史上最大包年中分紅。
台積電早於 2025 年 2 月董事會上，通過 2024 年員工業績奬金與酬勞合計約新台幣 1,405 億 9,256 萬元 （約港幣 381 億元），創下歷來新高。當中約 702 億 9,628 萬元的業績奬金已按季度發放，其餘同額酬勞則於 7 月陸續入帳。若以台灣員工人數約 70,000 人估算，平均每人可獲年度分紅約 200.84 萬元 (約港幣 55 萬元)，較去年提升 51.32 萬元，升幅達 34.32%。
一名在 Dcard 科技業版發文的網民，分享自己分紅組合為「33、6Y、1.8M」，即職等 33、年資 6 年、共獲 180 萬元。他指台積電分紅分為 4 次季獎與一次年度大包，他本次收到的總額高達 180萬元，儘管早已知悉金額，但實際收款後仍感舒坦，「晚上早點打完報告，來去吃大餐」。
該則分享即時掀起大量羨慕留言，不少人對此金額表示欽羨。有網民回應「連續好幾篇文，看到都要破防了，讀醫到底要幹嘛」、「辛苦了，以台積的狗幹環境等的就是錢，很能理解你想炫耀吐氣的心情」，也有人提到南科十四廠博士級員工年薪約 500 萬元（約港幣 13 萬元），在置業方面幾乎無壓力，更有網民笑稱「重新定義2M不是 2 個月，而是 200 萬元」。
不少人亦就分紅制度提出疑問，包括技術員、產線工程師是否亦有分紅資格。網民回覆指出「有啊，領多領少而已」，更有人稱「設備部收得最多」，表示分紅遍及各職位層級。
對於明年是否繼續維持大額分紅，嬝民指出要視乎台積電每季盈餘表現與整體營收增長。他表示若每季每股盈餘（EPS）創新高，則分紅值得期待。
而對於台積電是否收材料系畢業生，亦有網友指該學科在台積產線端極為普遍，估計有六至七成材料系畢業生都會選擇加入台積電。
資料來源：聯合新聞網
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