還記得之前有調查發現香港打工仔的每週工時為列全球之冠，至於日本方面其實亦不算太好，不少工種加班情況十分普遍。不過隨著日本政府開始推行各種勞工改革，日後或會有更多日本企業改變上班模式，比如當地最著名連鎖便利店集團 FamilyMart 就將會在稍後時間推行每週 4 天工作，務求透過採用更多不同工作方式去提高效率。
根據資料顯示由今年 9 月開始，只要有 FamilyMart 有需要照顧家庭，即可以選擇每週 4 天工作這種模式，暫時已知大約有 5,800 名員工符合資格，而這項新計劃主要是針對需要照顧高齡父母的 50 歲或以上員工。至於選擇 4 天工作的員工工作日時的工時將會增加，以確保每週至少工作 30 小時的要求，因此薪酬方面將會與 5 天工作模式沒有太大分別。
除此之外，FamilyMart 同時亦計劃到 2020 年時將員工的總工作時間縮短 9%，以及將女性管理層的比例由目前 2% 增至 10%。另一方面，由本月開始 FamilyMart 亦開始重新僱用部份因需要照顧子女或父母而離職的人士，而為鼓勵他們重新回到工作崗位，FamilyMart 甚至更會為相關員工提供幼兒學費及托兒費等補貼，每月最高可達 12 萬日圓（約 8,378 港元）。
來源：Nikkei Asia
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