根據日媒報道，中國兩間小規模電子公司提供 2 至 2.5 倍年薪挖角晶片代工廠台積電 100 多個高級工程師和管理人員，為中國研發晶片技術，推動半導體產業，以增加中國自製晶片的產量。台積電回應挖角消息指，員工是公司最重要的資產，並指公司將會採取「適當行動」。
根據《日經亞洲評論》消息人士指，中國有兩家小規模電子公司過去一年分別從台積電挖角50多位前員工，包括多個高級工程師和管理人員加入生產及研究團隊，到中國研發 14 nm 和 12 nm 技術。雖然這兩項技術對比台積電落後 2 至 3 代，但在中國仍算是先進技術。
▲中國武漢弘芯半導體製造有限公司網頁
而這兩家公司分別是中國泉芯集成電路製造 ( 濟南 ) 有限公司以及中國武漢弘芯半導體製造有限公司。據消息指，其中弘芯提供台積電 2 至 2.5 倍的誘人的年薪和豐厚的待遇來吸引人才。而這兩家公司規模雖然不大，卻有多個地方政府在背後支持並資助。
台積電面對挖角傳聞則回應強調，員工是公司最重要的資產，並將會採取「適當行動」。台積電今年的離職率一直都維持在 5 % 以下，公司會盡所能保留和培育人才，並提供更好及更有挑戰性的長遠職業發展。業內人士指出，台積電非常重視人才流失的問題，並對於商業機密和知識產權保持高度戒備，但目前這情況並不至威脅台積電的領先地位。
資料來源 : Nikkei Asian Review
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