Microsoft 確認打破多年傳統，2025 年不再發布年度多元共融（DEI）報告，改透過故事及影片等形式展示成果。外界指出此舉與特朗普政府反對 DEI 政策有關，令外界擔憂科技巨頭透明度下降。
打破六年傳統 改以故事形式呈現
根據 Game File 記者 Stephen Totilo 報道，Microsoft 今年不會按自 2019 年以來慣例，發布年度多元與共融（Diversity & Inclusion）報告。過往 Microsoft 通常在 10 月至 11 月初期間公開報告，惟今年至今仍未發布。
就此事 Microsoft 傳訊總監 Frank Shaw 發聲明解釋，公司今年不會製作傳統報告，因認為已「超越」這種形式。他表示：「我們已演變至採用更動態及易於接觸格式，透過故事、影片及數據洞察展示共融實際行動。」他同時強調 Microsoft 對企業文化及價值觀使命與承諾維持不變，期望能協助每個人及組織實現更多成就。
特朗普政府施壓 科技界掀 DEI 縮減潮
雖然 Microsoft 聲稱此乃展示形式演變，外界普遍認為與美國政治氣候轉變有關。報道指出特朗普總統明確反對政府及企業推行 DEI 計劃，並簽署行政命令指示政府機構撤回相關措施，同時鼓勵私營機構跟隨。
在此氛圍下多間科技企業相繼調整策略。據報 Meta 已於今年較早時候終止其 DEI 計劃，Google 亦宣佈不再設定改善勞動力代表性招聘目標。
股東報告亦隻字未提 透明度成疑
Stephen Totilo 早前亦發現，Microsoft 2025 年兩份股東報告中未有提及任何關於多元化計劃內容，與往年重點強調 DEI 倡議做法大相逕庭。
雖然根據聲明 Microsoft 並未完全放棄 DEI 工作，惟缺乏詳細年度數據報告，外界難以具體監察其薪酬平等及勞動力多元化方面實際進展。過往報告提供具體數據，讓公眾檢視公司性別及種族比例變化，如今轉用「動態形式」，恐怕難以維持同等透明度。
來源：Game File
