Hej！今個星期 Facebook 出現了一個新的群組「反 3／和記電訊大聯盟」，邀請 3 香港用戶分享苦況，不少朋友都邀請我加入。既然人在瑞典，加入亦沒有意思；不過要是沒有離開，現在或許我會一邊在 3 工作，一邊加入群組。身在曹營心在漢，不少打工仔也是如此吧！
提起 3 香港，可能讀者會有說不盡的苦水和投訴。不過在地球另一端，3 瑞典卻獲不少好評，在官方 Facebook 專頁，不時會見到用戶的讚賞留言。我作為用戶之一，個人感覺是客戶服務、網絡覆蓋和速度都比起香港任何一間電訊商好。對外的服務不俗，內部亦有新的員工政策，令 3 瑞典成為業界先鋒。
瑞典有不少外來移民，當中來自阿拉伯、非洲、東歐等地都有。不同民族自然有不同文化，3 瑞典在瑞典大企業中首創，讓僱員選擇在自己文化的節日放假，只需以瑞典傳統節日假期交換即可。猶太裔員工可以在光明節放假，穆斯林亦可以和家人慶祝開齋節，而不需要在聖誕節呆在家中。3 瑞典的員工新政策得到不少支持和正面回應。不但員工高興，同時亦讓節日時仍然有足夠人手工作，一舉兩得。
有祖籍波斯尼亞的市場部高層表示，她對於宗教節日並不熱衷，聖誕節亦不會慶祝。3 瑞典這個新的員工放假規定，可以讓她在 1 月初東正教聖誕節和家人一起過。3 表示未有計劃在其他國家推廣這計劃。如果公司有類似的公眾假期放假政策，你又會如何調配呢？
Hej då！下週再談！
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