近日格力電器董事長董明珠在股東大會上發表的一段言論在社交媒體引發軒然大波。董明珠於 22 日連任格力電器董事長後表示：「我們在人才培養當中，絕不用一個「海歸派」，因為海歸派裡面有間諜。」這番言論立即引起廣泛爭議，被認為是對數量龐大的海外留學歸國人士群體的集體標籤化和歧視。
眾多網友紛紛指出此言論的荒謬之處。他們表示，中國歷史上從「兩彈一星」功臣錢學森，到眾多革命先驅，再到當代科技巨頭如阿里、騰訊、華為等公司，回流人才都是其核心競爭力之一。文明和知識的互相學習借鑑本就是世界文明演進的常態，而改革開放以來，各行業對具備國際視野的回流人才更是求賢若渴。
針對此事，《環球時報》前總編輯胡錫進在社交平台發文，直指董明珠言論「明顯越線」。胡錫進認為，宣揚「絕不用海歸派」是明顯的身份歧視，違反勞動法關於「勞動者享有平等就業和選擇職業的權利」的規定。他進一步指出，將「出間諜風險」作為回流群體的集體標籤，嚴重抵觸國家政策，也是對回流群體聲譽的詆毀。
有評論認為，一個真正有遠見的企業應當具備開放包容的胸懷。正如 Tesla 開放專利技術、DeepSeek 開放源代碼一樣，頂級科技公司都在廣納天下英才，用制度而非標籤來防範風險。目前，董明珠尚未就此爭議作出回應，但輿論已敦促其為這一失當言論向回流群體道歉。
來源：東方財富網
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