微軟旗下的 Xbox 團隊再次面臨大規模裁員。根據微軟官方表示，在 6 月 30 日財政年度結束後，如外界預期向遊戲業務開刀，期望能提高利潤率並精簡架構。Xbox 行政總裁 Asha Sharma 在公開的內部員工信中證實，計劃在未來 1 年內裁減約 3,200 名員工，佔遊戲部門總人數約 20%。受影響範圍涵蓋 Activision、Bethesda/ZeniMax、Blizzard、King、Mojang 及 Xbox Game Studios。首批 1,600 名員工的裁減行動會即時生效。
4 間獨立工作室將易手轉向新發展
架構重組同時牽涉旗下多間工作室的去留。Asha Sharma 透露，有 4 間工作室將脫離 Xbox 並移交新主。當中開發《South of Midnight》的 Compulsion Games 以及 Double Fine Productions 將會回復獨立營運，並保留其知識產權（IP）、現有遊戲目錄及後續作品的開發資金。另外 Ninja Theory 與 Undead Labs 亦已達成協議，將轉移至新架構，獲得資金繼續開發並擴展《Senua》系列及《State of Decay 3》。
至於早前有傳會被關閉的 Arkane Studios（特別是 Arkane Lyon 工作室），目前管理層正與當地的勞工委員會（Works Council）展開法定諮詢程序，共同評估潛在的策略選項，其最終命運仍未有定案。
行政總裁坦承業務欠佳 管理層推動扁平化架構
Asha Sharma 在信中直言不諱地指出，Xbox 現時的業務並不健康。她解釋，Xbox 目前的利潤率比同業的平台與發行商低 3 至 10 倍。自 2018 年起，團隊進取地擴張工作室陣容，然而整個遊戲行業每月產出的遊戲數量，已經超越過去 10 年的總和。這意味著 Xbox 需要面對大型發行商的競爭，同時亦要與小型獨立工作室分庭抗禮。她坦言，Xbox 過去每投資 1 美元（約港幣 7.8 元），平均就會虧損 64 美仙（約港幣 5 元），事實證明公司並非適合所有類型工作室的理想歸宿。
為了改善營運效率，Xbox 將會削減 50% 供應商開支，並推動管理層扁平化，將管理層級精簡至最多 3 至 5 層。Mojang 與 King 未來將直接向 Asha Sharma 匯報。她指出，現時平台團隊的規模比本世代主機初期擴大了 40%，但玩家人數與遊戲時數卻雙雙下跌。這種複雜的架構拖慢了決策程序，令權責模糊，增加了為玩家提供服務的難度。在此次重組中，Xbox 首席營運官 Dave McCarthy 將會退休，新任首席營運官將會全面負責內容、硬件、平台與服務的損益運算。
工會促請保障員工權益 主機早前已加價
面對裁員潮，代表微軟旗下遊戲員工的美國通訊工人協會（CWA）發表聲明，敦促資方展開誠意談判，為受影響員工提供實質的裁員保障。值得留意的是，Xbox 早前才宣佈調高主機售價，當時公司指出，主機售價調高是由於記憶體與儲存硬件成本急升。微軟積極擴展其人工智能（AI）運算能力，本身亦是推高相關元件成本的原因之一。在此之前，Xbox 已在 2024 年初裁減 1,600 人，並於 1 年前再次削減數百個職位。
來源：Xbox
