現代女性不單越來越美麗，而且更有學識，你不難發現身邊的女性朋友大多是公司高層，說到女波士，總是給人印象跟「無理取鬧」、「更年期」及「度縮」等形容詞掛勾，但其實最近的研究顯示並不如此，女上司也有好的一面，筆者順道跟各位分享一些親身經驗:
女上司更注重私人空間平衡
現代資訊科技發達，上班時很多人偷偷玩 facebook、Msn、whatsapp、banking、瀏覽網站、上高登及檢查 apple 網頁有否訂 iphone4s 等等，網上極多引誘，從一項調查顯示，女上司會明白到工作跟私人空間的平衡，如果不太影響工作表現的話，她們是可以體諒，反為一些男上司相當分明，一點都不容員工上班時做私人事。
考慮員工的私人情感
研究又表示，女上司會把員工私人的事，考慮到工作上，例如分手影響到工作表現，她們亦會比較體諒，反之某部份男上司就當員工就是無情感的機器，除了工作就沒有別的。以上研究結果是藉由 Vodafone 調查 1,000 名上司而成。
朝九晚五變得更模糊
新一代的上司皆表示，只會著眼於員工的工作成果，不會太介意他在上班時做些甚麼，因現時流動網絡和智能手機發達，手機何時何地都可以處理公司事務，於手機上即時修改試算表已不是新鮮事，加上近年雲端技術盛行，檔案在不同平臺上已經實現無痛同步。因此她們明白到，員工會在非辦公時間都會處理公司事務，所以她們才不介意員工在工作時間在處理一點私人事，如此一來朝九晚五的界線已經變得模糊。
盲目努力打死一世工
筆者覺得今時今日的社會，「腦力」比「努力」更重要，很多人抱怨為工作上不眠不休亦是沒有晉升的機會，由上司的角度去看，你是田裡的一條牛，按農夫的指示努力去實行而已，如果你用腦獻計，想出好點子令公司帶來正面的得益，這才會得到重視。吃飽飯有力氣就可以做牛，社會上這些牛多的是，但要找一個好農夫，懂何時下種何時收成，留意巿場上交易價格去賺得更多，社會上就很難找了，你是牛還是農夫?
筆者親身感受分享
筆者看過這項研究後感受很深，還記得初時在醫管局打工就是女上司，員工都稱她非常潑辣及無理取鬧，但她就卻很用心照顧我，當然犯了大錯一定會駡個半死，但平常我的私人事如家事、生病甚至感情事她都會關心我「八掛」一番，工作上一些小錯她都甚為容忍，甚至我去考 LCCI，她都會叫我躲在一角溫習或偷偷讓我早下班，就像朋友一樣。可能是我新入行又未知她的「惡名」，所以自然地當我的女上司是朋友，例如她生病作個小慰問，有零食多分她一份，我不是為了拍馬屁，而是真的當朋友般多一份關心而已。多年工作經驗所得，對於女上司，其實多一份關懷就可以破冰，她們會記著你的好意，不過如果你存心拍馬屁，她們是懂得區分。
反為我遇到過的男上司，都是表面當你兄弟背後當你契弟，他們認為上班你就是無私向公司奉獻一切是工作機器，就像軍校般有紀律，不許遲到之餘，就連你準時離開公司也會如同怪物般看你，總是你比他早下班就不爽你。上班時所有 MSN Facebook 、Youtube不是block了就是被監視，公司年賺數百萬，但你要求購買一些幾百元的器材，總是拖字訣，甚至叫你找找有沒有二手更便宜的可買，有時我覺得這些男上司比「女人」更「女人」，公司裡芝麻綠豆的事跟你算盡，不單心胸狹窄，目光更短視為了眼前小利益就不顧公司形象，他們的決定間接讓員工跟客戶間更難合作，在我多年的打工生涯中，女上司真的比男上司好，只有某位男主編對我像朋友一樣。
參考 :
http://timesofindia.indiatimes.com
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