性別歧視不一定是非常明顯的行為，有時在一些細節上其實不知不覺就已經有歧視的情況。最近 Apple Card 審批信用額時就被指存在性別歧視，同樣條件的女性比男性獲批的信用額較少，紐約市方面已經對此展開調查。
Basecamp 創辦人 David Heinemeier Hansson 與他的妻子之前一起申請了 Apple Card，不過後來兩人獲批的信用額相差了 20 倍之多，而且投訴不果，雖然最後因為輿論而為他妻子提升信用額，但是他仍然認為雖然 Apple 和高盛未必有意歧視，但性別歧視情況也可以存在於系統機制中。
紐約金融服務局方面表示他們已經對 Apple 和高盛進行調查，研究是否有違反確保所有顧客都得以平等對待的法例，當局強調，即使並非有意而爲，算式上存在偏見亦同樣違反紐約法例。高盛方面就回應指這個決定純粹考慮信用度，而不會將性別和種族等元素納入考慮，不過既然 David 的妻子本身信用分數比丈夫要高，爲何會有較低的信用額，高盛方面則仍然未有解釋。
來源：The Guardian
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