本港初創企業「三和生物科技有限公司」，被指自 2023 年 8 月起拖欠逾 30 名員工薪金，累計 15 個月，涉款約 2,400 萬元。公司今年 3 月正式宣布結業，表示員工欠薪將由破欠基金代付。有報道指，受影響員工對此處理手法感到不滿，促請勞工處加強打擊欠薪並增加相關罰則。
成立逾十年 主打快速診斷技術
「三和生物科技有限公司」於 2012 年成立，主要研發快速檢測裝置及生物晶片等技術，並於 2022 年更名為 ALiA BioTech。公司行政總裁趙弘（Kelvin Chiu）曾於 2021 年接受香港貿發局訪問，表示公司自成立以來已投入數千萬港元研發，並自 2015 年起引入外部投資者，籌得數百萬美元（約港幣 1,560 萬元以上）資金，亦獲多項政府支援。公司曾代表香港參加美國 AACC 臨床診斷及實驗室儀器設備展，在快速診斷領域具一定知名度。
三年間員工多次追薪未果
公司自 2023 年 8 月起拖欠員工薪金，期間雖然曾支薪，但一直未還清欠款。截至今年 2 月公司宣布結業，所有員工累計被拖欠 15 個月薪金，部分管理層被欠薪超過 100 萬元。根據《香港01》報道，員工三年間多次向公司追薪，管理層曾透過 WhatsApp、電郵及會議多次表示即將引入新投資者，資金到位後會還清欠薪，最終仍未能兌現承諾。同期有員工墊支購買測試器材，亦有人墊支逾 10 萬元購買差旅機票等，均未獲還款。
陸續有員工離職並入稟勞資審裁處，部分人成功獲法庭令要求公司償還欠薪。勞工處確認已收到受影響員工求助，並已聯絡公司管理層，敦促僱主妥善處理責任。有媒體報道，翻查勞工處記錄，勞資審裁處於 2024 年 10 月向「三和」發出 9 條定罪，共判罰款 3.15 萬元，惟公司最終仍未還清所有薪酬。
破欠基金保障有限
破欠基金對欠薪及遣散費賠償設有上限，政府雖然於 2025 年 3 月 21 日起調升遣散費特惠款項上限，由首 10 萬元提高至首 20 萬元並加計餘額一半，惟對被欠薪數十萬元甚至逾百萬元的員工而言，基金賠償遠不足以彌補損失。
根據《僱傭條例》，現行欠薪最高罰則為罰款 35 萬元及監禁 3 年，自 2006 年起實施，惟過往數據顯示，大部分定罪個案只判罰款數千元了事，阻嚇效果成疑。
資料來源：香港01
