NVIDIA 行政總裁黃仁勳在上週四全體員工大會明確表示，公司鼓勵員工盡量使用 AI 工具，同時強調員工無需擔心因此失去工作。黃仁勳回應部分經理要求團隊減少使用 AI 問題時直言：「據我所知 NVIDIA 有些經理告訴團隊少用 AI，這簡直瘋了！」
鼓勵自動化任務 承諾不裁員
黃仁勳強調凡是可以用 AI 自動化處理任務，都應該交給 AI 完成。他向員工保證：「你們依然會有工作要做。」黃仁勳提到 NVIDIA 軟件工程師已在使用 AI 編寫程式助手 Cursor，如果 AI 未能適用於某項任務，「就一直用它直到它有用」。
雖然 AI 興起令大眾憂慮失業，但 NVIDIA 招聘情況相反。黃仁勳透露公司在上季招聘數千名員工，令辦公室泊車位出現壓力。NVIDIA 員工人數從 2024 財政年度末 29,600 人增至 2025 財政年度末 36,000 人。黃仁勳表示公司仍需增聘約 10,000 名員工，但招聘速度需配合新員工融入進度。
科技巨頭紛紛跟隨
除 NVIDIA 外其他科技巨頭同樣推動員工在日常工作中使用 AI。Microsoft 和 Meta 計劃根據 AI 使用情況對員工進行績效評估。Meta 在內部備忘錄表明，從 2026 年開始員工如何有效運用 AI 提升工作成果，將成為績效評估核心標準。
Google 要求工程師在編寫程式時使用 AI 工具。Amazon 也在員工要求下，討論採用 AI 編寫程式助手 Cursor。這些科技公司做法反映 AI 已成為科技業提升生產力關鍵工具。
資料來源：cnBeta
