據《彭博》（Bloomberg）報導，中國當局正系統性擴大對頂尖 AI 人才出境管制，措施已蔓延至阿里巴巴（Alibaba Group）及 AI 初創 DeepSeek 等民營企業。相關核心人員出境前須獲官方正式審批，部分高層及研究員更被要求將護照上繳公司保管。此舉目標是防止國家級 AI 技術外流，但外界普遍憂慮措施將嚴重窒礙中國 AI 領域國際交流與創新能力。
護照被充公 民企高層受強制管制
中美科技角力持續白熱化，中國政府對核心技術保護已從限制半導體硬件出口，全面延伸至管控「人類大腦」。
據《彭博》5 月 26 日報導，中國當局正將出境管制從早前針對國營機構或個別案例，系統性蔓延至更廣泛民營企業。阿里巴巴及 DeepSeek 核心人員均在受影響名單之列。
被認定具「戰略重要性」 AI 人才出境前須獲官方正式批准。更值得關注是受影響人員往往被要求將個人護照交由僱主集中保管，官方理由是防止國家戰略或商業機密外洩。管制對象並非單純以職銜或公司劃界，而是以「個人戰略重要性」為準則，涵蓋 AI 初創創辦人、核心研究人員及企業高層。
防堵人才外流 抗衡美國 AI 優勢
這項嚴格管制背後反映北京在保護先進技術及抗衡美國 AI 主導地位迫切性。在美國相繼收緊 AI 晶片出口管制雙重壓力下，中國政府核心目標在於阻止技術外洩、遏制人才流失（Brain Drain）及保護知識產權。
近年數據顯示從中國流向美國 AI 人才數量已大幅下滑，顯示雙方在人才爭奪角力早已展開。此次管制進一步將 AI 人才定性為「國家級資產」，與對待先進半導體邏輯如出一轍。值得留意此前 Manus AI 創辦人已曾是類似出境限制個案先例，今次則屬更大規模政策擴展。
各界憂慮扼殺創新 投資風險同步上升
對於這項「人才禁足令」各界反應截然不同。支持者認為在當前地緣政治格局下，此舉屬保護國家戰略能力務實做法。然而批評者強烈憂慮將研究人員「物理性孤立」將嚴重打擊國際科技合作，甚至嚇退海外人才回流，最終拖慢中國 AI 整體發展步伐。
對投資者而言，今次政策進一步突顯中國 AI 產業在跨境交易、企業併購及高階人才招募潛在風險。此舉亦與中國政府近年加強管控「戰略性產業」整體方向吻合，並配合國家力量扶植 DeepSeek 等本土 AI 企業。
科技脫鉤難以逆轉
隨著人才戰全面升級，中美科技脫鉤鴻溝預計將持續擴大。未來各方需持續關注中國是否進一步收緊限制範圍與涉及企業會否增加，以及此舉對 DeepSeek 等正在急速發展 AI 企業國際合作能力帶來多大實質影響。
來源: Bloomberg
