韓國傳媒報導指 Samsung 電子與工會的薪酬談判陷入僵局，工會揚言若公司不答應其要求就會發動罷工。據悉工會要求大幅加薪，而 Samsung 電子雖然已提出加薪方案，但加幅與工會的要求相差甚遠。
Samsung 電子與全國 Samsung 電子工會日前在位於世宗的勞動委員會大樓舉行首場調解會議上，不過未能就工人的薪酬達成共識，第二輪談判將會在今日舉行。勞動委員會是韓國負責制定和執行就業和勞工政策的政府部門，他們將會在商討解決方案的調解會議前，聽取勞資雙方的意見並就此作出調查。如果雙方接受方案，則可以結束長期的糾紛；一旦未能就薪酬調整達成共識，工會將會獲得罷工權。
Samsung 電子原本公佈的加薪幅度為 2.5%，但遭到工會反對後上調至 2.8%，並加入長期服務假、生育假和配偶綜合體檢等福利，不過仍未達到工會要求的 8.1% 加薪目標。若薪酬談判最終破裂，工會將獲批罷工權並開始罷工，這會是該工會 55 年來首次罷工。Samsung 電子工會曾在 2022 年獲批罷工權，但最終並未罷工。
資料及圖片來源：sammobile
