由智能手機大哥，到現在屈居Apple、Samsung等品牌之下，HTC要解缺的問題不少，相信讀者和用戶都各有睇法，而HTC的CEO周永明則認為員工應該「少說話，多做事」。
在一封內部電郵中，周永明告戒員工：「我們有員工經常開冗長的會議，但議而不決，既沒有決定，又欠缺策略和方向，更沒有迫切感。」他更表示，HTC的員工當決定了某事情，但到頭來沒有去做，或是草草執行。
周永明認為，要扭轉現在的形勢，HTC的員工需要擺脫官僚文化，將事情辦妥，不論是否跟從公司的規矩和守則，不要被過程、規範影響大目標。HTC的手機如Diamond、Touch，曾幾何時是創新的象徵，憑周永明的電郵，究竟能否讓HTC重回正軌？讀者又點睇？
來源：BGR
