雖然每天在辦公室要說英語的機會可能不多，甚至公司沒有外籍同事或客戶，但很多時入職條件都要有一定英語水平和能力。這個要求在香港和台灣都是非常基本，但最近有台灣傳媒就發現在招聘網站 104 上，有公司在招聘網站開發工程師是，竟然要求英語能力不要太好。
來源：buzzorange
這間專為醫療、建築、連鎖店當客戶提供軟件研發和整合服務的小型公司「水文資訊」，要求應徵者的英語能力「剛好可以看懂英文技術文件就可以，口語最好越爛越好」，更要求應徵者附上英文考試的成績以茲證明，明確表示英語成績越好，取錄的機會越低。正當大部分機構都要求員工有良好的英語能力時，為什麼該公司反其道而行呢？
水文資訊回應傳媒指，希望員工能夠留下來穩定發展，而不希望網絡工程師跳槽到像 Google 這樣的頂尖科技公司。他們坦誠薪金 8 至 12 萬台幣（約 20,388 至 30,583 港元）無法跟 Google 等外國企業相比，但跟台灣同業比較則有競爭力，亦願意每年加薪升職留人，似乎這種出人意表的招聘吸引不少人，廣告刊登後不久已經有 30 人以上應徵。
來源：buzzorange
