日前日本 Yahoo! 在一個工程師活動之中，一位員工發表演講，當中提出「女性工程師太少」等懷疑涉及性別歧視的言論，受到網民譴責。其後日本 Yahoo! 發出聲明，為員工演講中不適切的言論道歉。
問題發生在今年 4 月 21 日電子工程界活動 Battle Conference U30 的其中一場有關於 AI 人工智能取代人的演講。Yahoo! 數據科學部門員工池上哲矢在演講時指：「女性工程師太少是一個大問題。對於男性工程師來說，他們沒有意欲去表現自己，令工作提不起幹勁。而女工程師由於人數少，在公司內也不能暢談女性話題。但培育一位女工程師需要龐大資金。而利用 AI 人工智能聲質變換器，早上上班時有女性聲音同你講早晨，上司同你打招呼時也可提高聲線，令早上更有朝氣。」
這場演講中，講者目的是希望引起參與活動的工程師，產生開發人工智能的興趣。但這場演講內容在網上流傳後，被指「侮辱女性」。有網民指「因為『公司缺乏女工程師』而令到『男工程師工作沒幹勁』」的言論，把女性當作「激發男性工作幹勁」的工具。但亦有網民概嘆「在這個年頭，講真話要小聲講」。
事件發生兩個月後的 6 月 22 日，日本 Yahoo! 發出聲明，就員工不適切的言論而道歉，並指今後會徹底對員工進行啟發教育，防止事件再次發生。
▲▼演講中講者指早上男性間打招呼降低工作幹勁（上圖），但使用 AI 人工智能聲質變換後，大家的工作幹勁會提升（下圖） 資料來源：Lomi.jp
▲演講者日本 Yahoo! 數據科學部門員工池上哲矢
資料來源：ITMedia, Togetter, IT’s Girl（首圖只屬參考資料）
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